Je dag begint vroeg met een kop koffie op kantoor en een snelle check van de planning. Je belt de uitvoerder: “Alles onder controle vandaag?”. Daarna rijd je naar Den Haag waar je met Rijkswaterstaat de voorbereidingen voor een weekendafzetting doorspreekt. Onderweg beantwoord je telefonisch een paar vragen van een opdrachtgever en schakel je met de Uitvoerder over een onverwachte wijziging.

Later die ochtend bezoek je een werkplek nabij een tunnel. Je spreekt het team aan op voortgang en veiligheid, terwijl op de achtergrond nieuwe bebording wordt geplaatst. Een specialist vraagt om advies - jij luistert, denkt mee en hakt knopen door. Je ziet dat het team lekker draait en dat geeft energie. Voor je vertrekt geef je het team nog een welverdiend compliment: “Lekker bezig, mannen!”.

’s Middags zit je bij de bedrijfsleider om de kansen voor uitbreiding in Delft te bespreken. Je stelt voor om een projectvoorstel uit te werken voor een opdrachtgever die je eerder deze week sprak. Daarna loop je langs bij een collega-projectleider om even te sparren over capaciteitsplanning.

In de auto terug naar huis bel je een vaste relatie. Hij tipte je over een mogelijk project bij de Heinenoordtunnel. Hij wil binnenkort afspreken. Mooi, denk je. Nieuwe kansen, nieuwe projecten - precies waarom jij dit werk met zoveel plezier doet.

Werken bij Road Maintenance Support is werken aan een diversiteit aan projecten op het gebied van zowel Asset, Traffic als Incident Management. We zijn volop in ontwikkeling, groeien door en zijn op zoek naar een

Als Projectleider coördineer je infrastructurele onderhoudsprojecten bij RMS. Tevens bouw je aan sterke relaties met toonaangevende opdrachtgevers en werk je aan de groei van onze regio Zuid-Holland. Een veelzijdige rol met ruimte voor ondernemerschap. Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact met ons op!

Wat ga je doen als Projectleider Civiele Techniek bij RMS?
Als Projectleider Civiele Techniek ben jij de verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers, het uitvoeringsteam en de bedrijfsleiding. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van infrastructurele onderhoudsprojecten in de regio Zuid-Holland - denk aan tunnels, bruggen, vliegvelden en andere objecten. Vanaf de initiële voorbereidingen tot aan de oplevering houd jij grip op het proces.

Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit, en zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig en efficiënt worden uitgevoerd. Naast het aansturen van lopende projecten stel je ook projectvoorstellen op, maak je offertes en stel je werkbegrotingen op. Daarmee lever je niet alleen een directe bijdrage aan succesvolle projecten, maar ook aan de verdere groei van RMS.

“We hebben ook ruimte voor een senior Uitvoerder die klaar is om de stap naar projectleider te maken - laat ons zien wat je in huis hebt!” , Robin Arts, bedrijfsleider

Je geeft direct leiding aan een uitvoerder en indirect een team van circa acht gedreven medewerkers in het veld. In de beginperiode werk je intensief samen met ervaren collega-projectleiders en stafdiensten, die onder andere verantwoordelijk zijn voor de regio Noord-Holland. Daarnaast werk je nauw samen met de bedrijfsleider, aan wie je ook rapporteert.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Projectcoördinatie: je bewaakt de voortgang en zorgt dat projecten vlot, veilig en volgens planning verlopen.
- Accountmanagement: van en met onder andere opdrachtgevers als Rotterdam The Hague Airport, Rijkswaterstaat, Dura Vermeer en het consortium De Groene Boog.
- Business development: groei van jouw regio.
- Teammanagement: je bent de brug tussen kantoor, klant en werkvloer. Je communiceert helder, motiveert je collega’s en draagt bij aan een positieve en veilige werkomgeving.

Wat hebben we jou te bieden?
- Een salaris tussen de €4.500 en €5.500,- afhankelijk van ervaring en opleiding
- Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden
- Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd
- Een reiskostenvergoeding
- Een smartphone en laptop van de zaak
- Je krijgt conform CAO Groen Grond Infra, 25 plus 13 ATV dagen en 8,33% vakantiegeld
- We bieden een goede pensioenregeling waar de werkgever aan bijdraagt - wel zo prettig voor je toekomst.
- Ruimte voor opleidingen en trainingen zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen
- Een informele, collegiale werksfeer met enthousiaste collega’s
- Flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans
- Een gedegen on-the-job inwerkperiode waarin je het team, de klanten en projecten goed leert kennen.

Wat breng jij mee?
- Minimaal een afgeronde Mbo opleiding, bij voorkeur in de richting van infra, civiele techniek of bouw
- Ervaring in de wereld van Assetmanagement (groen/grijs/civiel)
- Een klant- en servicegerichte houding: je denkt in oplossingen en doet net dat stapje extra
- Ondernemerschap: je signaleert kansen in de markt en weet deze ook te benutten
- Leiderschap met een coachende insteek: je weet mensen te motiveren en verder te helpen in hun ontwikkeling