Je dag begint vroeg met een kop koffie op kantoor en een snelle check van de planning. Je belt de uitvoerder: “Alles onder controle vandaag?”. Daarna rijd je naar Den Haag waar je met Rijkswaterstaat de voorbereidingen voor een weekendafzetting doorspreekt. Onderweg beantwoord je telefonisch een paar vragen van een opdrachtgever en schakel je met de Uitvoerder over een onverwachte wijziging.

Later die ochtend bezoek je een werkplek nabij een tunnel. Je spreekt het team aan op voortgang en veiligheid, terwijl op de achtergrond nieuwe bebording wordt geplaatst. Een specialist vraagt om advies - jij luistert, denkt mee en hakt knopen door. Je ziet dat het team lekker draait en dat geeft energie. Voor je vertrekt geef je het team nog een welverdiend compliment: “Lekker bezig, mannen!”.

’s Middags zit je bij de bedrijfsleider om de kansen voor uitbreiding in Delft te bespreken. Je stelt voor om een projectvoorstel uit te werken voor een opdrachtgever die je eerder deze week sprak. Daarna loop je langs bij een collega-projectleider om even te sparren over capaciteitsplanning.

In de auto terug naar huis bel je een vaste relatie. Hij tipte je over een mogelijk project bij de Heinenoordtunnel. Hij wil binnenkort afspreken. Mooi, denk je. Nieuwe kansen, nieuwe projecten - precies waarom jij dit werk met zoveel plezier doet.

Ben jij een ervaren uitvoerder in Asset Management (grijs/groen/civiel) en wil jij je verder ontwikkelen? Bij RMS krijg je direct de kans om door te groeien naar de functie van Projectleider. Ben jij klaar voor de volgende stap? Dan zien we graag jouw reactie op de vacature voor de functie 

Jij kent als Uitvoerder het werk 'buiten' als geen ander, maar je bent ook nieuwsgierig naar hoe je meer invloed kunt hebben op het hele project: van voorbereiding tot oplevering. Geen sprong in het diepe, maar on the job begeleiding, ruimte om te leren en tegelijk al veel eigen verantwoordelijkheid. Die kans krijg je bij ons. Je wordt begeleid door ervaren collega-projectleiders en werkt nauw samen met onze bedrijfsleider.

Wat ga je doen?
Als Projectleider word je verantwoordelijk voor de regio Zuid-Holland. Je werkt aan onderhoudsprojecten voor toonaangevende opdrachtgevers, zoals Rijkswaterstaat, Rotterdam The Hague Airport en De Groene Boog. Denk aan onderhoud van tunnels, vliegvelden en drukke verkeersaders: projecten die ertoe doen. Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

- Je verbindt mensen en creëert een sterk, samenwerkend team.
- Je overziet de projecten en begeleidt de projecten naar de deadline.
- Je bouwt aan klantrelaties en zet in op concrete vervolgopdrachten.
- Je ziet kansen in de markt en breidt ons netwerk uit.

“Jij bent de spil tussen opdrachtgevers, het uitvoeringsteam en andere betrokkenen. Je zorgt voor nieuwe projecten, bewaakt de deadlines, waarborgt de kwaliteit en houdt het budget in balans.” , Erik Nieuwerf, directeur

Waarom deze stap?
- Je hoeft het wiel niet zelf uit te vinden, want je krijgt ondersteuning van collega’s.
- Je werkt aan betekenisvolle projecten.
- Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid.
- Je werkt bij een platte, ondernemende organisatie met korte lijnen, direct contact met de bedrijfsleiding en ruimte voor ideeën worden gestimuleerd.

In deze functie bieden we een goed salaris en mooie arbeidsvoorwaarden die passen bij een projectleider. Je krijgt niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook de juiste middelen om je werk goed en met plezier te doen.

Wat bieden wij?
- Je krijgt een salaris tussen €4.500,- en €5.500,- afhankelijk van ervaring.
- Je krijgt een auto van de zaak (zowel zakelijk als privé).
- Je krijgt een laptop en smartphone.
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd (40 uur per week).
- Je krijgt conform CAO GGI: 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen en  8,33% vakantiegeld.
- Je krijgt een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Je krijgt gerichte opleidingen en doorgroeimogelijkheden op maat.
- We hebben een informele werksfeer, korte lijnen en betrokken collega’s.
- Je krijgt flexibele werktijden en de juiste aandacht voor je werk/privébalans.

Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde Mbo opleiding (civiele techniek, infra of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring als uitvoerder in assetmanagement en/of onderhoudssector.
- Leidinggevende skills, je weet hoe je een ploeg aanstuurt, motiveert en op scherp zet.
- Je enthousiasme en zin om je zelf nu nog breder te ontwikkelen.
- Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.